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*概要 [#t6902e34]
序盤ではその効果を実感しにくいかも知れないが、重要なシステム。
子分を積んでいるといないとではステータス・スキル威力が雲泥の差、いらないR,Sカードも有用な子分カードとなる場合があるので、「有用性を吟味した上で必要と判断したもの」は取っておこう。
考えなしに保存するのは所有枠の圧迫になるので厳禁。
特に子分スキル「○○スキルUPLv2」「○○スキルUPLv3」「○スキルUPLv4」を持つS、SSレアは最後まで使える有用なカードなので、必ずとっておこう。

基本的にはSS,Sレアのカードで子分を固めたいが、コストが足りない等の理由で全部の子分を埋められない場合がある
そういう場合はRやNのカードでステータスを上げよう。
Nカードでも進化をさせてスキルレベルを上げれば、親分のステータスを10%上げることは難しくない、Nカードも低コスト(0〜2程度)のカード進化させて取っておくと吉。

''■子分システム計算式''

(子分のカードレベル+子分のコスト)×0.2%+''子分のスキルレベル×2%''
スキルレベルボーナスは親分と子分のスキルアイコンが一致時のみ効果あり(''属性は関係なし'')

''&size(15){&color(#ff0000){現在はバグにより、子分による攻撃力上昇は表示のみで反映されていない};};''
HPと防御力は表示通り反映。
修正された場合完全にゲームバランスが変わるため、その点を頭に入れておくことを推奨。。

例:
ツクヨミLv120 スキルレベル7 の子分に''Lv120 スキルレベル7''のガーネット×3体と
ツクヨミLv120 スキルレベル7 の子分に''Lv1 スキルレベル1''のガーネット×3体のスキル攻撃のダメージに''違いはない''


**子分の基本【初心者向け】 [#vb86e2c6]
*子分の基本【初心者向け】 [#vb86e2c6]

デッキ内の親分カードに子分カードを設定することで、
親分のカードのステータスをアップしたり、「子分スキル」で特別な効果を与えることができる。

各カードに子分を積める枠は、カードのレベルが上がると増えていく。(最大3体)
子分を積むことのできるカードの数は、プレイヤーのレベルが上がると増えていく。(最終的には、デッキすべてのカード)

|~プレイヤーのレベル|~30|~60|~90|~120|~150|
|~子分を積めるカード|Aのみ|Aと各属性1体ずつ|Aと各属性2体ずつ|Aと各属性3体ずつ|デッキすべてのカード|

|~カードの状態|~初期状態|~カードが最終進化|~カードがレベルMAX&color(#ff0000){※例外あり};|
|~積める子分の数|1枚|2枚|3枚|

&color(#ff0000){※SSカード(入手した時点でSSもしくはSS+のカード)のみ例外};
DRAに進化可能なカードは80レベルで、それ以外のカードは90レベルになった時点で3枚の子分が積める。
※GOD化、DRA化しているかどうかではなく、レベルが達しているかどうかで判断

***基本的な子分の選び方 [#n2f0832b]
**基本的な子分の選び方 [#n2f0832b]

コストには限りがあるので、
''特攻カード(スペシャルダンジョンでボスの弱点を突けるカード、コロシアムでの特攻スキル持ちのカード)に、優先させて強い子分を載せる。''
「''ストレート以上のとき、◯スキルの威力◯%UP''」のカードを積めるだけ積む。
理想はスト以上35%。無ければスト以上25%、それも無ければ15%アップ、コストが足りなければ8%アップで埋める。

スキルのマークが一致した子分カードは、スキルレベルを上げることで
大きく親分のステータスを上昇させることができる。(上の「子分システム計算式」参照)
子分のスキルレベルもできるだけ上げておくこと。

・よく使われる子分カード例

|~子分を載せるカード|~子分のカード|~備考|
|~攻撃スキルの特効カード|スト以上35%アップ、スト以上25%アップ、15%アップ| |
|~合体スキル持ちのカード|オーディン、スト以上20%(イフリーナ、ペリドット)、他|※与ダメージアップは効果なし |
|~Aのカード※|千手、アマテラス、全能神ゼウス、チェン・シオン、巨神ネコ、ファラオ&br; / カーバンクル| |

※(特に高難易度で)[[被ダメージ軽減>#wadffc14]]が非常に重要なので、Aには基本的に軽減持ちカードを子分に設定する。
 余裕のある難易度ではカーバンクル(取得SP+5効果)+軽減2枚。
 優先度は、千手(15%軽減/HP減少毎に軽減率増加)>アマテラスなど(15%軽減)>ゼウスなど(10%軽減)。
 戦略やBOSSの攻撃パターン次第でチェン・シオンもしくは巨神ネコ(ネコダラボッチ)。


・初心者によくある間違い

火/水/森スキルと火/水/森属性は別物。
水スキル = スキルアイコンが水の形のカード 例) アクアドラゴン、アクアロードなど、
水属性 = カードの背景が青のカード


**小ネタ [#x312deea]
*小ネタ [#x312deea]

-スキルの追加効果の確率を上げたい時には、その追加効果の威力UP子分ではなく、カードのスキル自体の威力UP子分をつける必要がある。&br;''例 蘭丸(スキル:敵モンスターに斬属性のダメージを与え、確率でスキル封印状態にする)''&br;ヘルバナイト(親分の封印スキルの威力7%UP)を子分につけても封印の確率は&color(#ff0000){上がらない};。&br;斬スキル威力UPカード(ガーネット、人魚マン等)を子分にすると、威力がアップするとともに、&color(#ff0000){封印の確率も上がる};仕様となっている。

-2016/06/24のメンテナンスより、[[ドラゴンメダル交換所]]カードの子分スキルがコロシアム限定ではなく常時発動するように改善された。&br;ただし「近衛兵ギルバート」を除く。

**最低コスト子分一覧 [#t4681a4d]
|~スキル|~N(コスト)|~R8%(コスト)|~Sスト25%(コスト)|
|斬|レディーバグ(1)|エレファイター(7)&br;ネコ剣士(7)|炎騎士ヒルデ(15)|
|突|サハギン(1)|ロックサソリ(7)&br;ハンターラビット(7)|水騎士ミューズ(15)|
|打|タフネスハム(0)&br;ファイアービートル(0)|グレムリン(7)&br;サイクロプス(7)|オクトパス(14)&br;ギャングシープ(14)|
|爪|たいまつトカゲ(1)|ハンマーベア(6)|はらへりパンダ(14)|
|咬|人喰い花草(1)|マングースネーク(6)&br;ジャイアントワーム(6)|フレイムリザード(14)|
|火|ヒートクラウド(2)| |フレイムドラゴン(18)|
|水|てっぽうグモ(0)| |アクアドラゴン(18)|
|森|ラフレシアン(1)| |フォレストドラゴン(18)|
|~スキル|~N(コスト)|~R4%(コスト)|~Sスト15%(コスト)|
|回復|-|レッドピクシー(8)&br;ブルーピクシー(8)&br;グリーンピクシー(8)|アクアシルキー(15)|
|防御|-|ツボカリ(8)|ゴーレム(17)|
|~スキル|~N(コスト)|~R4%(コスト)|~S7%(コスト)|
|合体|-|ニンフ(9)&br;サラマンダー(9)&br;ノーム(9)|エント(18)&br;プリーケー(18)&br;ティシェル(18)|


**ノーマルダンジョンのボスとして登場するカード [#tae8176c]
*ノーマルダンジョンのボスとして登場するカード [#tae8176c]

☆20以降にはSカードがボスとして登場。
低確率でカード化可能なので、優秀なSS子分が揃うまでは、スト以上25%UPの子分スキルが優秀なボスをぜひ捕獲して活用したい。

|~難易度 |~カード |~子分スキル |~弱点 |
//|☆20【初】|マグマムカデ |打スキル15%UP|水、打、毒|
//|☆20【中】|シーサーペント |咬スキル15%UP|森、牙、麻痺|
|☆20【難】|はらへりパンダ |スト以上爪スキル25%UP|火、突、睡眠|
|☆21【初】|ギャングシープ |スト以上打スキル25%UP|火、牙、暗闇|
|☆21【中】|フレイムリザード|スト以上咬スキル25%UP|水、爪、石化|
|☆21【難】|オクトパス |スト以上打スキル25%UP|森、斬、混乱|
//|☆22【初】|ワニゲイター教皇 |咬スキル15%UP| 森、爪、封印|
//|☆22【中】|キラーホース  |突スキル15%UP|火、打、麻痺|
|☆22【難】|ホーンタイガー |スト以上爪スキル25%UP|水、斬、混乱|
|☆23【初】|ライノシャベリン |スト以上突スキル25%UP| 水、打、封印|
//|☆23【中】|シップマンバード |防御スキル7%UP|森、爪、麻痺|
//|☆23【難】|ミカーン |防御スキル7%UP|火、斬、混乱|
//|☆24【初】|ゴーレム |スト以上防御スキル15%UP| 火、突、混乱|
//|☆24【中】|キマイラ |爪スキル15%UP|水、爪、睡眠|
|☆24【難】|人魚マン |スト以上斬スキル25%UP|森、咬、毒|
//|☆25【初】|クラーケン |暗闇スキル7%UP| 森、突、麻痺|
//|☆25【中】|ヘルバナイト |封印スキル7%UP|火、爪、怒り|
//|☆25【難】|バジリスク |石化スキル7%UP|水、打、封印|
|☆26【初】|フレイムドラゴン |スト以上火スキル25%UP| 水|
|☆26【中】|アクアドラゴン |スト以上水スキル25%UP|森|
|☆26【難】|フォレストドラゴン |スト以上森スキル25%UP|火|
//|☆27【初】|エント |合体スキル7%UP| 火|
//|☆27【中】|ティシェル |合体スキル7%UP| 水|
//|☆27【難】|プリーケー |合体スキル7%UP| 森|

**子分スキル倍率 - 組み合わせ一覧表 [#hd194e2f]
*子分スキル倍率 - 組み合わせ一覧表 [#hd194e2f]

''<表の見方>''
子分①~③を組み合わせた際のスキル威力UP率(※12%や18%は適用事例が少ないので割愛)
 e.g.) 4%を3体組み合わせた場合、[1.04×1.04×1.04=1.125]なので増加分は12.5% (cf.12行目)

|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|c
|~組合せ順|~子分③|~子分②|>|>|>|>|>|>|>|>|>|>|~子分①|~威力順|h
|~|~|~|~4%|~6%|~7%|~8%|~10%|~11%|~15%|~20%|~25%|~28%|~35%|~|h
|~1|~ |~4%|8.2%|10.2%|11.3%|12.3%|14.4%|15.4%|19.6%|24.8%|30.0%|33.1%|40.4%|~77|
|~2|~ |~6%|10.2%|12.4%|13.4%|14.5%|16.6%|17.7%|21.9%|27.2%|32.5%|35.7%|43.1%|~76|
|~3|~ |~7%|11.3%|13.4%|14.5%|15.6%|17.7%|18.8%|23.1%|28.4%|33.8%|37.0%|44.5%|~75|
|~4|~ |~8%|12.3%|14.5%|15.6%|16.6%|18.8%|19.9%|24.2%|29.6%|35.0%|38.2%|45.8%|~74|
|~5|~ |~10%|14.4%|16.6%|17.7%|18.8%|21.0%|22.1%|26.5%|32.0%|37.5%|40.8%|48.5%|~72|
|~6|~ |~11%|15.4%|17.7%|18.8%|19.9%|22.1%|23.2%|27.7%|33.2%|38.8%|42.1%|49.9%|~70|
|~7|~ |~15%|19.6%|21.9%|23.1%|24.2%|26.5%|27.7%|32.3%|38.0%|43.8%|47.2%|55.3%|~62|
|~8|~ |~20%|24.8%|27.2%|28.4%|29.6%|32.0%|33.2%|38.0%|44.0%|50.0%|53.6%|62.0%|~51|
|~9|~ |~25%|30.0%|32.5%|33.8%|35.0%|37.5%|38.8%|43.8%|50.0%|56.3%|60.0%|68.8%|~43|
|~10|~ |~28%|33.1%|35.7%|37.0%|38.2%|40.8%|42.1%|47.2%|53.6%|60.0%|63.8%|72.8%|~39|
|~11|~ |~35%|40.4%|43.1%|44.5%|45.8%|48.5%|49.9%|55.3%|62.0%|68.8%|72.8%|82.3%|~28|
|~12|~4%|~4%|12.5%|14.6%|15.7%|16.8%|19.0%|20.1%|24.4%|29.8%|35.2%|38.4%|46.0%|~73|
|~13|~4%|~6%|14.6%|16.9%|18.0%|19.1%|21.3%|22.4%|26.8%|32.3%|37.8%|41.1%|48.8%|~71|
|~14|~4%|~7%|15.7%|18.0%|19.1%|20.2%|22.4%|23.5%|28.0%|33.5%|39.1%|42.4%|50.2%|~69|
|~15|~4%|~8%|16.8%|19.1%|20.2%|21.3%|23.6%|24.7%|29.2%|34.8%|40.4%|43.8%|51.6%|~68|
|~16|~4%|~10%|19.0%|21.3%|22.4%|23.6%|25.8%|27.0%|31.6%|37.3%|43.0%|46.4%|54.4%|~65|
|~17|~4%|~11%|20.1%|22.4%|23.5%|24.7%|27.0%|28.1%|32.8%|38.5%|44.3%|47.8%|55.8%|~61|
|~18|~4%|~15%|24.4%|26.8%|28.0%|29.2%|31.6%|32.8%|37.5%|43.5%|49.5%|53.1%|61.5%|~53|
|~19|~4%|~20%|29.8%|32.3%|33.5%|34.8%|37.3%|38.5%|43.5%|49.8%|56.0%|59.7%|68.5%|~44|
|~20|~4%|~25%|35.2%|37.8%|39.1%|40.4%|43.0%|44.3%|49.5%|56.0%|62.5%|66.4%|75.5%|~36|
|~21|~4%|~28%|38.4%|41.1%|42.4%|43.8%|46.4%|47.8%|53.1%|59.7%|66.4%|70.4%|79.7%|~32|
|~22|~4%|~35%|46.0%|48.8%|50.2%|51.6%|54.4%|55.8%|61.5%|68.5%|75.5%|79.7%|89.5%|~21|
|~23|~6%|~6%|16.9%|19.1%|20.2%|21.3%|23.6%|24.7%|29.2%|34.8%|40.5%|43.8%|51.7%|~67|
|~24|~6%|~7%|18.0%|20.2%|21.4%|22.5%|24.8%|25.9%|30.4%|36.1%|41.8%|45.2%|53.1%|~66|
|~25|~6%|~8%|19.1%|21.3%|22.5%|23.6%|25.9%|27.1%|31.7%|37.4%|43.1%|46.5%|54.5%|~64|
|~26|~6%|~10%|21.3%|23.6%|24.8%|25.9%|28.3%|29.4%|34.1%|39.9%|45.8%|49.2%|57.4%|~59|
|~27|~6%|~11%|22.4%|24.7%|25.9%|27.1%|29.4%|30.6%|35.3%|41.2%|47.1%|50.6%|58.8%|~57|
|~28|~6%|~15%|26.8%|29.2%|30.4%|31.7%|34.1%|35.3%|40.2%|46.3%|52.4%|56.0%|64.6%|~49|
|~29|~6%|~20%|32.3%|34.8%|36.1%|37.4%|39.9%|41.2%|46.3%|52.6%|59.0%|62.8%|71.7%|~41|
|~30|~6%|~25%|37.8%|40.5%|41.8%|43.1%|45.8%|47.1%|52.4%|59.0%|65.6%|69.6%|78.9%|~33|
|~31|~6%|~28%|41.1%|43.8%|45.2%|46.5%|49.2%|50.6%|56.0%|62.8%|69.6%|73.7%|83.2%|~27|
|~32|~6%|~35%|48.8%|51.7%|53.1%|54.5%|57.4%|58.8%|64.6%|71.7%|78.9%|83.2%|93.2%|~18|
|~33|~7%|~7%|19.1%|21.4%|22.5%|23.6%|25.9%|27.1%|31.7%|37.4%|43.1%|46.5%|54.6%|~63|
|~34|~7%|~8%|20.2%|22.5%|23.6%|24.8%|27.1%|28.3%|32.9%|38.7%|44.5%|47.9%|56.0%|~60|
|~35|~7%|~10%|22.4%|24.8%|25.9%|27.1%|29.5%|30.6%|35.4%|41.2%|47.1%|50.7%|58.9%|~56|
|~36|~7%|~11%|23.5%|25.9%|27.1%|28.3%|30.6%|31.8%|36.6%|42.5%|48.5%|52.0%|60.3%|~55|
|~37|~7%|~15%|28.0%|30.4%|31.7%|32.9%|35.4%|36.6%|41.5%|47.7%|53.8%|57.5%|66.1%|~47|
|~38|~7%|~20%|33.5%|36.1%|37.4%|38.7%|41.2%|42.5%|47.7%|54.1%|60.5%|64.4%|73.3%|~38|
|~39|~7%|~25%|39.1%|41.8%|43.1%|44.5%|47.1%|48.5%|53.8%|60.5%|67.2%|71.2%|80.6%|~30|
|~40|~7%|~28%|42.4%|45.2%|46.5%|47.9%|50.7%|52.0%|57.5%|64.4%|71.2%|75.3%|84.9%|~26|
|~41|~7%|~35%|50.2%|53.1%|54.6%|56.0%|58.9%|60.3%|66.1%|73.3%|80.6%|84.9%|95.0%|~15|
|~42|~8%|~8%|21.3%|23.6%|24.8%|26.0%|28.3%|29.5%|34.1%|40.0%|45.8%|49.3%|57.5%|~58|
|~43|~8%|~10%|23.6%|25.9%|27.1%|28.3%|30.7%|31.9%|36.6%|42.6%|48.5%|52.1%|60.4%|~54|
|~44|~8%|~11%|24.7%|27.1%|28.3%|29.5%|31.9%|33.1%|37.9%|43.9%|49.9%|53.4%|61.8%|~52|
|~45|~8%|~15%|29.2%|31.7%|32.9%|34.1%|36.6%|37.9%|42.8%|49.0%|55.3%|59.0%|67.7%|~45|
|~46|~8%|~20%|34.8%|37.4%|38.7%|40.0%|42.6%|43.9%|49.0%|55.5%|62.0%|65.9%|75.0%|~37|
|~47|~8%|~25%|40.4%|43.1%|44.5%|45.8%|48.5%|49.9%|55.3%|62.0%|68.8%|72.8%|82.3%|~29|
|~48|~8%|~28%|43.8%|46.5%|47.9%|49.3%|52.1%|53.4%|59.0%|65.9%|72.8%|76.9%|86.6%|~23|
|~49|~8%|~35%|51.6%|54.5%|56.0%|57.5%|60.4%|61.8%|67.7%|75.0%|82.3%|86.6%|96.8%|~14|
|~50|~10%|~10%|25.8%|28.3%|29.5%|30.7%|33.1%|34.3%|39.2%|45.2%|51.3%|54.9%|63.4%|~50|
|~51|~10%|~11%|27.0%|29.4%|30.6%|31.9%|34.3%|35.5%|40.4%|46.5%|52.6%|56.3%|64.8%|~48|
|~52|~10%|~15%|31.6%|34.1%|35.4%|36.6%|39.2%|40.4%|45.5%|51.8%|58.1%|61.9%|70.8%|~42|
|~53|~10%|~20%|37.3%|39.9%|41.2%|42.6%|45.2%|46.5%|51.8%|58.4%|65.0%|69.0%|78.2%|~35|
|~54|~10%|~25%|43.0%|45.8%|47.1%|48.5%|51.3%|52.6%|58.1%|65.0%|71.9%|76.0%|85.6%|~25|
|~55|~10%|~28%|46.4%|49.2%|50.7%|52.1%|54.9%|56.3%|61.9%|69.0%|76.0%|80.2%|90.1%|~20|
|~56|~10%|~35%|54.4%|57.4%|58.9%|60.4%|63.4%|64.8%|70.8%|78.2%|85.6%|90.1%|100.5%|~12|
|~57|~11%|~11%|28.1%|30.6%|31.8%|33.1%|35.5%|36.8%|41.7%|47.9%|54.0%|57.7%|66.3%|~46|
|~58|~11%|~15%|32.8%|35.3%|36.6%|37.9%|40.4%|41.7%|46.8%|53.2%|59.6%|63.4%|72.3%|~40|
|~59|~11%|~20%|38.5%|41.2%|42.5%|43.9%|46.5%|47.9%|53.2%|59.8%|66.5%|70.5%|79.8%|~31|
|~60|~11%|~25%|44.3%|47.1%|48.5%|49.9%|52.6%|54.0%|59.6%|66.5%|73.4%|77.6%|87.3%|~22|
|~61|~11%|~28%|47.8%|50.6%|52.0%|53.4%|56.3%|57.7%|63.4%|70.5%|77.6%|81.9%|91.8%|~19|
|~62|~11%|~35%|55.8%|58.8%|60.3%|61.8%|64.8%|66.3%|72.3%|79.8%|87.3%|91.8%|102.3%|~11|
|~63|~15%|~15%|37.5%|40.2%|41.5%|42.8%|45.5%|46.8%|52.1%|58.7%|65.3%|69.3%|78.5%|~34|
|~64|~15%|~20%|43.5%|46.3%|47.7%|49.0%|51.8%|53.2%|58.7%|65.6%|72.5%|76.6%|86.3%|~24|
|~65|~15%|~25%|49.5%|52.4%|53.8%|55.3%|58.1%|59.6%|65.3%|72.5%|79.7%|84.0%|94.1%|~17|
|~66|~15%|~28%|53.1%|56.0%|57.5%|59.0%|61.9%|63.4%|69.3%|76.6%|84.0%|88.4%|98.7%|~13|
|~67|~15%|~35%|61.5%|64.6%|66.1%|67.7%|70.8%|72.3%|78.5%|86.3%|94.1%|98.7%|109.6%|~8|
|~68|~20%|~20%|49.8%|52.6%|54.1%|55.5%|58.4%|59.8%|65.6%|72.8%|80.0%|84.3%|94.4%|~16|
|~69|~20%|~25%|56.0%|59.0%|60.5%|62.0%|65.0%|66.5%|72.5%|80.0%|87.5%|92.0%|102.5%|~10|
|~70|~20%|~28%|59.7%|62.8%|64.4%|65.9%|69.0%|70.5%|76.6%|84.3%|92.0%|96.6%|107.4%|~9|
|~71|~20%|~35%|68.5%|71.7%|73.3%|75.0%|78.2%|79.8%|86.3%|94.4%|102.5%|107.4%|118.7%|~5|
|~72|~25%|~25%|62.5%|65.6%|67.2%|68.8%|71.9%|73.4%|79.7%|87.5%|95.3%|100.0%|110.9%|~7|
|~73|~25%|~28%|66.4%|69.6%|71.2%|72.8%|76.0%|77.6%|84.0%|92.0%|100.0%|104.8%|116.0%|~6|
|~74|~25%|~35%|75.5%|78.9%|80.6%|82.3%|85.6%|87.3%|94.1%|102.5%|110.9%|116.0%|127.8%|~3|
|~75|~28%|~28%|70.4%|73.7%|75.3%|76.9%|80.2%|81.9%|88.4%|96.6%|104.8%|109.7%|121.2%|~4|
|~76|~28%|~35%|79.7%|83.2%|84.9%|86.6%|90.1%|91.8%|98.7%|107.4%|116.0%|121.2%|133.3%|~2|
|~77|~35%|~35%|89.5%|93.2%|95.0%|96.8%|100.5%|102.3%|109.6%|118.7%|127.8%|133.3%|146.0%|~1|
|~組合せ順|~-|~-|~4%|~6%|~7%|~8%|~10%|~11%|~15%|~20%|~25%|~28%|~35%|~威力順|f
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